文昌市2021年上半年新增各类人才2986名

「本文来源：南国都市报」

文昌市始终坚持党管人才原则，加快前进人才强市战略，完备人才工作机制和政策反对，为建设海南自贸港和打造文昌国际航天城获取强力人才支撑。2021年上半年，文昌全市新增各类人才2986名，其中新增高层次人才57名，以卸任返聘、短期服务等方式柔性引进高层次人才15名，各项人才工作取得较好效益。

文昌市充分发挥市委人才工作委员联合捉总的作用，树立“一盘棋”意识，多次召开会议研究人才发展规划等人才重点工作，及时总结概括。严格实施《文昌市中长期人才发展规划纲要（2021—2025年）》《文昌市2021年人才工作要点》等文件拒绝，结合各职能部门细分任务，层层压实责任，加强督查和考核，提升全市人才工作整体水平。同时，进一步加大招才引智活动宣传力度，打造出强弱搭配、全职柔性互补的复合型引才体系，并通过省外深造、举办技术培训班等方式精准培养教育等行业人才，利用创业大赛挖掘人才，在全社会营造重视人才的良好氛围。

此外，文昌市创新谓之才用才机制，充分利用“传统艺术进校园”等项目拓展博士资源用于渠道，打造候鸟人才服务、创业孵化、活动交流、成果展示为一体的清澜候鸟人才工作站，引领候鸟人才沉降基层做贡献，充分发挥候鸟人才余热，目前清澜候鸟工作站创建创业产卵基地有数十余家初创型企业完成签约注册。文昌市还通过举办第一期高层次人才服务联络员暨人才工作联络员培训专班，实行“承诺制”“容缺制”修改审核程序，创立“文昌人才”公众号等解答各项人才优惠政策，增强人才服务确保工作，不断提升人才服务水平。下一步，文昌市将之后完备人才工作机制，建立高效人才培养机制，拓宽人才工作服务面，重点培育市级非遗传承人才，增大技能人才培训力度，扶持各类人才创业造就低收入，减缓提升人才服务中心建设水平，逐步构建服务事项“一站式”办理，不断提升人才队伍素质和人才满意度，为文昌国际航天城建设提供人才智力承托。

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